 |
Hälsoprojekt sorterar anställda
Stegräknare, träningskort och kurser i att sluta röka, stresshantering eller viktminskning blir allt vanligare på svenska arbetsplatser. En baksida av sådana hälsofrämjande projekt kan vara att de leder till att arbetstagare grupperas som mer eller mindre önskvärda. Den goda arbetstagaren är den som gör hälsosamma val på jobbet och fritiden.
Forskning av Erika Björklund, Umeå universitet, pekar dock på att denna syn bortser från sociala förhållanden, t ex familj och ekonomi, som påverkar individens chanser att välja en hälsosam livsstil.
Begreppet hälsosam saknar dessutom entydig definition, och används för att beskriva bra beteenden och attityder.
Erika Björklund har studerat arbetsplatser inom såväl stat, kommun och privat industri.
|
|
|
|
|
